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為持續推動兩新組織黨建工作提質增效，近年來長嶺縣堅持“三向發力”，切實抓好黨建工作指導員隊伍建設，把黨建活力轉化為發展動力，把黨建優勢轉化為發展優勢。

在“精準選”上發力，持續配強工作隊伍。加強黨建指導員選派工作研判，從鄉鎮、行業主管部門擇優選派政治素質強、綜合業務能力強和熟悉基層黨建工作的黨員干部到相關企業和社會組織擔任黨建指導員，切實做到因需選人。目前，全縣共組建派駐黨支部39個，選派黨建指導員118名，聯系指導非公企業和社會組織146家。

在“嚴管理”上發力，持續推動作用發揮。嚴格落實管理考評制度，督促黨建指導員嚴格按照“月走訪、季匯報、年總結”要求，開展相關工作。今年以來，累計走訪非公企業120余戶，社會組織27個，收集問題和意見建議20個，協調解決各類問題5件。

在“重關懷”上發力，持續強化保障激勵。嚴格落實黨建指導員工作經費保障機制，堅持日常考核、年度考核相結合，對工作扎實，表現突出，年度考核結果為“優秀”等次的黨建工作指導員發放黨務工作者工作補貼，在評先選優時優先考慮。（郝壯）