為有效解決個別駐村干部精神懈怠、慵懶散漫、政策不熟等問題,做好鞏固拓展脫貧攻堅成果考核評估工作,長嶺縣細化“六項舉措”,促進駐村干部擔當作為。
一是明確駐村要求。要嚴格落實“五天四夜”食宿在村、考勤和請銷假、工作報告、各項廉政規定等制度,駐村干部不承擔派出部門(單位)業務工作,堅決做到崗位在村、工作在村、責任在村,全脫鉤、常駐村。
二是強化政策學習。鄉鎮黨委要強化駐村干部的業務指導,對駐村工作職責范圍內的事項內容,及時組織駐村干部學習,并做好解讀。駐村干部要通過集中學習和個人自學的方式不斷補強知識弱項、掃除政策盲區,為扎實開展駐村幫扶工作“蓄能充電”。
三是抓好結對聯系。鄉鎮黨委要安排黨政班子成員與駐村工作隊“一對一”結對聯系,協助黨委抓好駐村工作隊管理,常態溝通聯系、幫助指導,每周調度1次在崗駐村情況,每半月檢查1次駐村工作日志等情況。
四是推動履職盡責。駐村干部要聚焦建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務“四項職責”,在入戶走訪、政策宣傳、核算收入等工作中,不斷熟悉掌握村情、民情和政策,提升工作能力,密切干群關系。
五是堅持日常督導。鄉鎮黨委要加強工作統籌,抓好駐村干部食宿在村、考勤和請銷假等制度落實。派出部門(單位)相關負責同志要經常性深入派駐村,全面掌握駐村干部工作狀態。縣委組織部聯合縣農業農村局,不定期督促駐村干部在崗發揮作用。
六是壓實工作責任。對駐村干部執行駐村制度不到位,工作不深不細、不履職盡責的,縣委組織部將向派出部門(單位)反饋,或在一定范圍內予以通報批評,情節嚴重的,派出部門(單位)要及時進行調整。派出部門(單位)黨委(黨組)、鄉鎮黨委不履行或不正確履行駐村干部管理職責,在國家、省級督導檢查中出現重大問題的,將嚴肅追責問責。(張陽 王革)
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