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近日,第一采油廠第一作業(yè)區(qū)112采油班黨支部積極響應廠“健康企業(yè)建設推進會”工作部署,穩(wěn)步提升健康管理水平和員工健康素養(yǎng),努力營造健康和諧工作環(huán)境,積極推進健康企業(yè)建設,守護職工身心健康。

普及健康生活。這個班把健康理念融入生產(chǎn)生活全過程中,從職業(yè)安全和員工健康教育入手,通過微信群、宣傳欄等媒介進行宣傳,大力營造“每個人都是健康第一責任人”的輿論氛圍;組織開展員工心理健康評估篩查工作,開展健康知識學習大講堂,線上學習《油田健康行》講座,引導員工改掉錯誤生活方式和飲食習慣,積極預防疾病,提高員工職業(yè)健康參與意識,樹立健康生活理念。

完善健康保障。班內(nèi)建立“個人主責、家庭監(jiān)督、單位支撐”的健康協(xié)同管理機制,依托紅色網(wǎng)格設置單元健康員6人,全面掌握班內(nèi)員工健康情況和生活狀況,建立管理平臺,統(tǒng)計既往病史,采取分類管理,設置健康檔案,有效進行健康干預預警,為員工健康設置實實在在的屏障。

建設健康環(huán)境。積極引導職工加強體育鍛煉,在活動室配置了跑步機、臺球、乒乓球等運動器材,引導職工加強鍛煉,增強體質(zhì)。提倡健康安全飲食“三減控三高”,減少相關(guān)慢性病的危險因素,不斷提升員工的科學飲食觀念。鼓勵員工積極加入“健康問診小屋”,隨時測量血糖血壓血脂,及時監(jiān)控員工身體狀況,確保員工健康,提升職工獲得感、幸福感、安全感。

文/白潔