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人才興農是一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性的工作,東昌區(qū)始終注重農村實用人才隊伍建設,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,為鄉(xiāng)村振興注入人才新動能。

一、慧眼識珠,擴充農村實用人才存量

東昌區(qū)高度重視農村實用人才建設工作,通過入村實地走訪發(fā)現(xiàn)人才、村黨組織推薦人才等方式,持續(xù)筑牢農村實用人才“蓄水池”,全區(qū)現(xiàn)有農村實用人才223人,其中:種植能手87人,技能帶動型人才45人,鄉(xiāng)村管理人員65人,農村專業(yè)合作組織帶頭人12人,其他人才14人。積極做好鄉(xiāng)土實用型專家申報工作,深入實地了解、認真審核把關申報人選信息材料,最終申報通化市鄉(xiāng)土實用型專家推薦人選5人。

二、搭建平臺,多措并舉開展技能提升培訓

組織全區(qū)農民開展線上培訓,先后進行“防蟲技巧”“農藥施用技術”“根系發(fā)達施肥技術”培訓,組織學習《吉林省農作物主要病蟲害發(fā)生趨勢預報》兩期,累計受益人群千余人。以群眾“點題”,技術人員“答題”的方式,根據(jù)時間節(jié)點,組織技術人員進鄉(xiāng)入戶開展糧補政策宣傳、農機具檢修、農資安全檢查、棚室生產指導、肉牛養(yǎng)殖指導等工作,提升農民技術水平,培育人才后備力量,目前受益農民達2000余人次。

三、夯實項目,吸引人才向鄉(xiāng)村基層一線流動

以項目引進人才、以人才帶動項目,提升鄉(xiāng)村人才集聚力。持續(xù)推進“人參、中藥材種植基地”“花卉種植基地”“有機蔬菜基地”“甜食玉米基地”“果蔬采摘基地”五大基地建設,重點發(fā)展中藥材、特色花卉、有機蔬菜等特色農業(yè)產業(yè),拓新生態(tài)循環(huán)農業(yè)模式,發(fā)展綠色有機農業(yè)。推進金廠鎮(zhèn)上龍頭村智能溫室擴建項目、東昌區(qū)鄉(xiāng)村振興合作經營項目特色產業(yè)類項目,因地制宜引導農民發(fā)展特色種植等產業(yè),筑好產業(yè)巢,引得金鳳凰。