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第一采油廠第九作業區測調班為全員提技能、強素質,發揮紅色網格作用,通過“網格內每日練,責任區集中訓、班組月度考”的方式開展精準化技能培訓。

班組抽調由高級技師、技師、大賽選手組成的培訓團隊承包新轉崗員工、技能鑒定人員、技能大賽人員,進行分類培訓,將日常積累的理論知識、現場經驗、大賽經驗耐心地傳授給格內員工,使其快速提高個體技能。幾名團隊成員每周利用周三下午的培訓日,帶領全體轉崗員工進行基礎理論知識的學習、基礎技能的操作,使其能夠快速的成為單獨頂崗的測試主力軍。高級技師重點負責培訓技能鑒定以及技師考評人員,今年的8人參加技能鑒定,通過率100%,技師考評工作中,1人通過高級技師考評,2人通過技師考評,通過率100%。95后網格員閔宇、技師于健作為廠技術大賽能手,成為了培訓的主力軍,二人與班內重點培養青工開展一對一培訓,使其快速成長起來,在今年油田公司技能大賽中,閔宇作為技術大賽的老選手帶領新選手人,通過不懈努力,三人均榮獲了油田公司測試技能大賽團體銀獎的好成績。

測調班通過不斷強化員工培訓,提升全員技能,確保測調質量以及測調效率不斷提升,為地質開發以及產量任務提供堅強保障。