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開年以來，中國石油大慶油田第八采油廠第六作業區結合生產經營安全工作實際，從多方面狠抓基層員工培訓工作，以全面提高員工專業知識和業務技能為目的，全力打造一支迎難而上、作風過硬的員工隊伍。

加強安全培訓基礎工作。這個區針對實際工作中存在的問題，建立了在崗、轉崗、離崗人員的不同培訓計劃，做好培訓班基礎資料的收集歸檔，健全臺賬，及時上報各類培訓開展情況、考核結果及培訓工作總結，并通過定期舉辦培訓班、現場教學、師帶徒等多種方式讓全體員工全面提高業務技能，為員工安全生產奠定堅實基礎。

加強培訓計劃落實工作。全面開展業務學習和崗位技能培訓工作，培訓內容涉及安全、生產、技術、經營等各項工作，全面提高員工的知識儲備、技能水平與工作態度。按照員工文化水平、技術需求和年齡差異等相關因素，這個區積極組織各組室“授課去基層、培訓到現場”，每月以主要工作內容開展了相應的培訓，其中包括安全生產培訓、設備維護保養培訓、崗位風險辨識培訓等方面內容，使員工綜合技能大幅提高。

加強遠程培訓管理工作。引導廣大干部、員工積極利用即時通等方式開展在線學習，不斷提高專業技能，提升綜合素質。這個區組織開展即時通群“微學習”，編寫周培訓內容并發起“每周一學”活動。通過制作微課、知識分享、問題討論等多種方式組織員工業余時間學習討論，調動學習的積極性，增添學習的趣味性，確保達到更好的學習效果。截至目前，這個區共制作三組學習視頻，并在基層員工中深受好評。同時，這個區注重加強師資管理工作，認真組織開展兼職講師培訓工作，提升兼職講師的授課技巧及教學水平，確保培訓工作保質保量。（李曄）